职工保险的扣除金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地区的具体政策以及所选择的缴费基数。以下是一些基本的社保缴费比例，以这些信息为基础，您可以计算出大概的扣除金额：
养老保险
单位：通常缴纳比例为工资基数的18%-20%；
个人：通常缴纳比例为工资基数的8%。
医疗保险
单位：通常缴纳比例为工资基数的6%-10%；
个人：通常缴纳比例为工资基数的2%-3%。
失业保险
单位：通常缴纳比例为工资基数的0.5%-2%；
个人：通常缴纳比例为工资基数的0.2%-1%。
工伤保险
通常由用人单位全额缴纳，比例根据行业风险不同，一般在0.5%-3.6%之间。
生育保险
通常由用人单位全额缴纳，比例一般在0.3%-1%之间。
住房公积金
单位和个人通常按照工资基数的5%-12%缴纳。
以您的工资为基数，假设您的工资为X元，则每月五险一金的扣除金额大致如下：
养老保险：X * 8% + X * 18%
医疗保险：X * 2% + X * 10%
失业保险：X * 0.2% + X * 0.8%
工伤保险：X * 1%
生育保险：X * 1%
住房公积金：X * 5% - X * 12%
请注意，这些比例和金额可能因地区政策、公司政策以及个人工资水平的不同而有所变化。建议您根据实际工资和当地的具体政策来计算每月的扣除金额。如果您需要更精确的计算，请提供您的工资基数，我可以帮您计算出具体的扣除数额
