汕头保险销售人员的工资水平受多种因素影响，包括薪酬制度、个人业绩、销售经验、销售技巧和客户资源等。根据提供的信息，以下是汕头保险销售工资的一些概况：
底薪加提成制度
一些保险公司采用底薪加提成的方式，底薪可能在1000到8000元不等，具体数额取决于个人能力和业绩。
提成比例因保险产品不同而有所差别，一般在3%到40%之间。
业绩影响
保险销售员的业绩直接影响收入，业绩好则提成高，反之则可能只有基本工资。
不稳定性
保险销售行业存在较大的不稳定性，收入波动较大。
其他福利
一些职位可能提供五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建和实习证明等。
新入行工资
新入行的保险销售人员工资可能较低，在1000到2000元之间，部分情况下可能没有底薪。
请注意，上述信息可能随时间而变化，具体情况建议直接咨询相关保险公司或查看最新的招聘信息。
