理财公司员工提成比例是多少？不同公司差异大吗？

哈喽大家好！近好多朋友都在问我理财公司理财顾问的提成到底有多少，感觉大家对这个都挺好奇的。其实啊，这还真没个准数，就像每个人的口味不一样，理财公司的提成制度也五花八门。我今天就来跟大家唠唠嗑，纯属个人理解哈，不保证百分百准确，大家就当听个乐呵。

得明确一点，理财公司可不是慈善机构，人家也是要赚钱的嘛！所以，理财顾问的提成，说白了，就是公司用业绩来激励大家努力工作的一种方式。这提成比例，一般来说，跟几个因素关系比较大：

1. 公司的大小和类型: 大的理财公司，制度可能比较完善，提成比例可能相对固定，也可能会有一个比较明确的阶梯式提成制度，业绩越高，提成比例越高。小的公司可能相对灵活一些，或者说，不太规范，提成方式可能更多样化，甚至会有一些隐藏的奖励机制。

2. 产品的类型: 不同的理财产品，风险和收益都不一样，对应的提成比例自然也会不一样。比如说，高风险高收益的产品，提成比例可能就高一些，反之亦然。这就像卖房子一样，别墅的佣金肯定比普通住宅高啊！

3. 销售额和客户收益: 有的公司是按照销售额来算提成，比如说，卖出去一百万的理财产品，提成比例是1%，那理财顾问就能拿到一万块；有的公司是按照客户投资收益来算提成，客户赚得多，理财顾问分得也就多。还有些公司是采取混合模式，销售额和投资收益都算。这就像参加比赛一样，既要看成绩，也要看过程嘛！

4. 销售人员的级别和资历: 这就像职场晋升一样，资历越老，经验越丰富，级别越高，提成比例可能就越高。毕竟，经验丰富的顾问能吸引更多客户，业绩自然也更好。金牌销售，那提成肯定不一样啊！

说了这么多，是不是感觉还是有点云里雾里？别急，我给大家举个例子，大家就能明白多了。

怎么样，是不是清晰多了？当然，这只是我根据一些了解的情况举的例子，实际情况可能会有很大的出入。有些公司可能提成比例更高，有些公司可能更低，甚至可能还有底薪，或者一些额外的奖金、补贴等等。

我身边有个朋友在一家中型理财公司做理财顾问，他跟我说，他每个月的收入大概在1万到2万之间，这其中除了提成，还有少量的底薪。当然，这也要看他的业绩，如果业绩好，那收入肯定就更高；反之，收入就会相对少一些。

理财公司理财顾问的提成，是一个非常复杂的没有一个统一的答案。它受到很多因素的影响，每个公司、每个产品、每个顾问的情况都不一样。 想要了解具体情况，好的办法还是去咨询那些理财公司，或者自己去网上查阅相关资料，多方对比才能更全面了解。

我想问问大家，你们觉得理财顾问的收入怎么样呢？你们觉得哪些因素会影响到他们的收入？欢迎大家一起讨论！