五险一金的扣除比例因地区和企业而异，以下是一些常见的比例：
养老保险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位8%，个人2%；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位1%，个人通常不缴纳；
生育保险：单位1%，个人通常不缴纳；
住房公积金：根据企业实际情况，通常不超过职工平均工资的10%至12%。
具体的扣除金额取决于您的工资基数以及所在地区的具体规定。例如，如果您的月工资是10000元，那么：
养老保险：单位缴纳2000元，个人缴纳800元；
医疗保险：单位缴纳800元，个人缴纳200元；
失业保险：单位缴纳200元，个人缴纳100元；
工伤保险：单位缴纳100元；
生育保险：单位缴纳100元；
